الورشة الأولى | ٢٠٢٤
- 2 و 3 فبراير
- عبر الإنترنت
الورشة الأولى - ٢٠٢٤ كيفية تدريس البودكاست I
اجتمع 15 مشاركًا، وثلاثة مدربين، ومنسقين اثنين، وأعضاء فريق أصواتنا لمدة يومين في ورشة عمل عبر الإنترنت لبدء برنامجنا لعام ٢٠٢٤: تدريب المدربات والمدربين!
اجتمعنا مع المشاركات/ين المختارات/ين من الدفعتين الأولى والثانية لبرنامج أصواتنا، اللواتي/الذين يرغبن/ون في التوسع والتفكير في مهاراتهم/ن كمدربين/ات للبودكاست (في المستقبل). الفكرة للعام الحالي هي التعلم معاً، نظرياً وعملياً، كيفية تسهيل التدريبات التفاعلية عبر الإنترنت والهجينة والمباشرة حول البودكاست.
اجتمعنا مع المشاركات/ين المختارات/ين من الدفعتين الأولى والثانية لبرنامج أصواتنا، اللواتي/الذين يرغبن/ون في التوسع والتفكير في مهاراتهم/ن كمدربين/ات للبودكاست (في المستقبل). الفكرة للعام الحالي هي التعلم معاً، نظرياً وعملياً، كيفية تسهيل التدريبات التفاعلية عبر الإنترنت والهجينة والمباشرة حول البودكاست.
لأخذ فكرة عن برنامجنا…
اليوم الأول
بدأنا اليوم الأول بالحديث عن الخطوات المختلفة لتصميم تدريب البودكاست، مستفيدين من المعرفة التي جلبها جميع المشاركين/ات معهم/ن بالفعل من خبرتهم/ن في هذا المجال فضلاً عن خبرة فريقنا الرائع للتيسير، رولا أسد وستيلا سالياري.
ناقشنا فكرة ثقافة إعطاء الملاحظات النقدية كرعاية نمارسها في مشروع أصواتنا. وهي مزيج من النهج النسوي والنظامي، والتي تهدف إلى جعل علاقات القوة شفافة والعمل معها، بهدف تفكيكها وتصميم نظام يمكننا اتباعه معًا. تلعب ممارسة إعطاء الملاحظات النقدية هذه دورًا حاسمًا لبرنامج التدريب لدينا هذا العام، حيث تستفيد كلتا مكوناته منها: ورش العمل وبرنامج التوجيه.
في فترة ما بعد الظهر، بدأنا مع خبيرتنا الأولى رند خضير، والتي لديها خبرة كبيرة في رواية القصص وهي جزء من منصة البودكاست كيرنينغ كلتشرز. عملنا معًا على معنى رواية القصص وعلاقته بتصميم وإنشاء الهيكل التدريبي. الفكرة هي استخدام خبرة معد البودكاست في بناء القصص لإيجاد السرد/الخط الدرامي لبرنامج التدريب. وقد تتساءل ما علاقة ‘فينغ شوي’ بهذا؟
اليوم الثاني
بعد حصاد المعرفة في الصباح من اليوم الأول، واصلنا مع خبيرنا الثاني صادق سعودي. صادق معد بودكاست ومدرب بودكاست يعمل مع أوريندا ترايب. جعلنا صادق نتحسس الأسئلة التي يحتاج المدربون لتوضيحها في تدريباتهم. على سبيل المثال، معنى كسر الجليد كجزء أساسي من إعداد التدريبات. كانت مساهمة صادق مزيجاً رائعاً من التدريب العملي والنظري. وقدم صادق أيضًا أفكاره حول النصوص التدريبية المكتوبة بالتفصيل، والتي تُعد جزءًا من الشعور بالثقة بخصوص تسلسل وتقدم التدريبات.
بعد الغداء، ناقشنا المسألة المهمة المتعلقة بكيفية التفكير في تصميم الصوت وكيفية نقل المعرفة التقنية والوعي بالصوت إلى متدربي البودكاست. وقدمت لنا الخبيرة في الصوت لبنى منيب خبرتها بخصوص العمل المشترك في إنتاج الصوت. السؤال الأساسي: ما هي الأصوات الثلاثة التي ستسمعها لو ظننت أن محيطك هادئ؟
بعد كل التدريبات الرائعة، والمدخلات، والنقاشات، ألقينا نظرة سريعة على إنتاج البودكاست المقبل، وتدريب المشاركين المصحوب ببرنامج إرشادي، وعلى الاجتماعات القادمة. كان هذان اليومان بمثابة انطلاقة رائعة نحو عام مثير نخوضه معًا ونحن نتطلع إلى الأشهر القادمة بحماس شديد مع طاقم أصواتنا لعام ٢٠٢٤!