ورش العمل ٢٠٢٤
- Home
- ورش العمل ٢٠٢٤
ورش العمل ٢٠٢٤
تبحث عن تدريب بودكاست عالي الجودة مصمم خصيصاً لتلبية احتياجات مجتمعك؟ تحقق من مجموعة مدربات/ين أصواتنا!
الموضوع والتركيز
من خلال خبرتنا على مدى ثلاث سنوات في العمل مع مدوّنات/ين صوتيات/ين موهوبات/ين من منطقة غرب آسيا وشمال أفريقيا، أدركنا أن مجال التدوين الصوتي (البودكاست) يشهد نمواً في المنطقة، غير أن الحصول على تدريبات مؤهلة بأسعار معقولة لا يزال يمثل تحدياً.
لذا فنحن نستفيد من شبكة أصواتنا المليئة الثرية بالمدوّنات والمدونين الصوتيات/ين ذوي الخبرة الذين يعرفن/ون منطقتهن/م واحتياجاتها جيدًا. لذا، يوفر عام 2024 فرصة لتدريب المدوّنات والمدونين الصوتيات/ين ليصبحوا مدربات/ين!
يهدف البرنامج التدريبي إلى تعميق مهارات التعليم والمنهجيات لتقديم تدريبات صوتية عالية الجودة.
هذا العام نركز على الموضوع:
"كيفية تعليم البودكاست؟"
في حال كنت بحاجة إلى تدريب على البودكاست لمبادرة في منطقة غرب آسيا وشمال أفريقيا، لمجموعات نسوية و/أو نشطاء، يمكنك التواصل مع carlotta.hack@yasmin-kollektiv.org وسنقوم بربطك بشبكتنا الكبيرة.
المشاركات والمشاركون
في العام 2024، متحمسات ومتحمسون لدعم شبكة أصواتنا في غرب آسيا وشمال إفريقيا وألمانيا، من خلال تقديم تدريب للمدربات/ين حول “كيفية تعليم البودكاست؟”
أتيحت لنا الفرصة لمنح 15 منحة دراسية للمشاركات/ين الموهوبات/ين من اليمن، وسوريا، والسودان، ولبنان، والمغرب، والجزائر، وفلسطين، وألمانيا، وليبيا، ومصر. المشتركات والمشتركون يجلبن ويجلبون ثروة من المعرفة ويتحدن/ون بحماسهن/م المشترك للبودكاست. بالإضافة إلى ذلك فإن المشتركات والمشتركين يمتلكن ويمتلكون مجموعة واسعة من الاهتمامات والمهارات والمواهب الخفية. تعرفوا عليهن/م بشكل أفضل من خلال زيارة ملفاتهن/م الشخصية هنا!
نهلة
... لا أرغب في أن تنتهي.
سندس
... تتم مشاركتها وسماعها.
مازن
... تكون حقيقية، وصادقة وحساسة.
إسراء
... تعبر عن المشاعر الإنسانية الطبيعية.
فرح
... تتحدى وجهات نظري وتدفعني لرؤية العالم من منظور جديد.
فريال
... تكون المشاعر حقيقية بأصوات طبيعية ومؤثرات صوتية عضوية.
منصف
... تنتهي بالطريقة التي أردتها.
هبة
... تتناغم بعمق مع المشاعر، وتنقلني إلى عوالم مختلفة، وتترك انطباعًا دائمًا يبقى في ذهني طويلًا بعد انتهاء الحكاية.
أمير
... أرى التغيير والشفاء الداخلي الذي يحدث لأبطالها.
فاطمة
... تنقل الجمهور بسهولة إلى عالم من المشاعر والخيال. التفاعل بين السرد المشوق، والتفاصيل الحية، والتجارب الإنسانية الأصيلة يخلق نسيجًا يتناغم بعمق ويترك تأثيرًا دائمًا. في تلك اللحظات، يتجاوز السرد مجرد الكلمات ويصبح وسيلة قوية للاتصال، والتعاطف، والفهم.
مي
... عندما أسمعها من الناس أنفسهم.
جوليا
... أشعر بتعاطف واتصال مع الأشخاص الذين أتشرف بسماع قصتهم.
نادرة
ريما
... أستطيع أن أتعلق بها، عندما أشعر بالارتباط.
ملكة
... تُروى بصوت واضح ومفهوم وتلامس قلبي مباشرةً.
ما يتوقعه المشاركون والمشاركات
كما في جميع ورش عملنا، نهدف في عام ٢٠٢٤ أيضًا إلى توفير مساحة آمنة يشعر فيها الأشخاص بالجرأة والأمان للتحدث مع بعضهن/هم البعض. ونريد أيضًا أن تكون الورش ممتعة، تفاعلية، وحيوية لجميع المشاركات/ين - حيث نعلم أن ورش العمل عبر الإنترنت يمكن أن تكون مرهقة بشكل خاص.
ما يحمله عام ٢٠٢٤ لمشاركينا:
- تدريب عالي الجودة في كيفية تعليم التدوين الصوتي!
- تتمكنون من تطوير محتوى تدريبي خاص بكم وبكن تحت إشراف محترف.
- توسعون/ن شبكتكم/ن من عشاق البودكاست.
- تكونون/ن جزءًا من إنتاج صوتي ويُسمَع صوتُكم/ن في منطقة غرب آسيا وشمال أفريقيا بالإضافة إلى المناطق الناطقة بالألمانية والإنجليزية.
- والمزيد…
لهذا دعونا بعض الخبراء الممتازين والممتازات من المنطقة، من أجل المنطقة، لإثراء شبكة أصواتنا.
في هذه الدورة من برنامج أصواتنا، قمنا بتضمين موجهين/ات من ذوي الخبرة في تدريب البودكاست من جميع أنحاء البحر الأبيض المتوسط. يقدمون ويقدمن الدعم والنصح لمشاركيننا في تطوير وتنفيذ تدريبات البودكاست. وسعداء بتقديمهم/ن لكم/ن:
بصفتي موجهًا وموجهةً لتدريب المدربين، فإن الأهم بالنسبة لي هو ...
... هو كيف يمكنك بناء الثقة مع المتدربين/ات ونقل كل معرفتك وخبرتك لهم/ن.
- براء
... هو فهم ديناميكية المجموعة حتى نتمكن من خلق مساحة آمنة وحقيقية ستكون الدعم الذي نحتاجه حتى نستمتع ونتميز في مشروعنا.
- ستيلا
... هو إطلاق العنان للإمكانات الكاملة للمتدربين/ات.
- صادق
... هو توجيه المتدربين/ات لدي لتحقيق إمكاناتهم/ن الكاملة ومساعدة متدربيهم ومتدرباتهم على تحقيق نفس الشيء.
- عايدة
... هو مساعدة كل مدربة ومدرب على تحديد أسلوبهم/ن التدريسي الفريد وخلق مناهج تمكن المتدربين/ات من العثور على أصواتهم/ن الحقيقية.
- لبنى
... هو العمل على تنمية بيئة تعليمية داعمة وشاملة تمكّن الأفراد من استغلال نقاط قوتهم/ن الفريدة. أنا ملتزمة بتقديم الإرشاد والتشجيع والأدوات العملية لضمان أن كل مدرب ومدربة يخرج وتخرج بثقة ومهارات لازمة للتفوق في أدواره وأدوارها. ويشمل هذا الالتزام خلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم/ن مرئيون/ات، مسموعون/ات، ومُمكَّنون/ات، ما يجعل المتدربين/ات يشعرون أن رحلاتهم/ن الفريدة وتطلعاتهم/ن وتحدياتهم/ن قد فُهمت.
- لجين
... هو أن أكون نموذجًا للانفتاح والمشاركة بنشاط في تبادل المعرفة مع من أتفاعل معهم/ن. هدفي هو دعم المدربين/ات في إنشاء تجارب تدريبية مشوقة وفعالة.
- شهد
ورش العمل لعام 2024 تُدار بواسطة هذا الثنائي الرائع، الذي يفتح مساحة آمنة وشجاعة للجميع للتعبير:
بالنسبة لي، ادارة ورشة العمل هي ...
... تتمحور حول خلق مساحة فريدة وتعزيز تجربة جماعية. وتتعلق ببناء ذكريات خاصة، وتسهيل التعلم، والتقاط تلك اللحظات الفارقة.
- رولا
... لخلق تبادل ساحر؛ إنها مساحة لتكوين روابط ستترك أثرًا دائمًا على عقولنا وآذاننا وقلوبنا.
- ستيلا
أنا شغوف بتدريب البودكاست لأن ...
... مشاركة التجارب هي جزء من القصة.
- رند
البودكاست هو أداة نصوغ بها القصص غير المروية في مجموعة من الحكايات التي يمكن أن يرتبط بها الناس، والتي تتحدث بكثير من المعاني من خلال بساطة التجارب الإنسانية المشتركة التي تُشعِل التغيير والنمو.
- صديق
... كلما زاد عدد منتجي الصوت الرائعين، زادت القصص التي يمكن إيصالها إلى العالم.
- لبنى
... إنه شغف مدفوع بالرغبة في المشاركة الإبداعية والفعالة مع الآخريات/ين مع تطوير المهارات الشخصية والمهنية في نفس الوقت. يوفر البودكاست منصة للتعبيرعن الذات، ما يسمح باستكشاف تقنيات جديدة لسرد القصص، وإلهام الآخريات/ين، ومشاركة المعرفة التي يمكن أن تؤثر بشكل عميق على الحياة عند معالجة مواضيع ذات مغزى. علاوة على ذلك، فإنه يعزز إنشاء شبكة من الأفراد ذوو التفكير المماثل والذين/اللاتي لديهن/م نفس الحماس للموضوع. تعمل العملية أيضًا على تعزيز الشعور بالاستقلال والسيطرة على مسار الفرد المهني، ويضمن البحث المستمر والإعداد المطلوب التعلم والنمو المستمر.
- براء
... هو يعمل على تمكين الصحفيات/ين في البيئات الصعبة من الاستفادة من وجهات نظرهن/م الفريدة، ما يؤدي بالمرونة والابتكار إلى صياغة قصص مؤثرة تلهم وتعلم على نطاق عالمي.
- لجين
… يساهم في حفظ الذاكرة.
- هديل
... إنه يعكس رحلتي الخاصة في البحث عن منصة للتعبير عن أفكاري وقصصي. ومثلما سمح لي البودكاست بالتواصل بشكل عميق مع جمهوري، أريد مساعدة الآخريات/ين في اكتشاف أصواتهن/م الفريدة وبناء هذه الروابط أيضًا.
- مي
الجدول الزمني
في عام 2024، يصقل 15 مشاركًا ومشاركةً مهاراتهم/ن في تطوير وإدارة ورش عمل البودكاست. ويشمل ذلك جلسات خاصة عن الصحافة الصوتية، وأمن البيانات، ومنهجيات إنتاج البودكاست. بالإضافة إلى ذلك، فإنهم/ن سيكونون/سيكنّ نجوم ونجمات الموسم الجديد من بودكاستنا الذي يتناول الفروقات والتشابهات في البودكاست عبر منطقة غرب آسيا وشمال أفريقيا – الموسم الثالث من بودكاست أصواتنا!