ورش العمل ٢٠٢٤

  1. Home
  2. ورش العمل ٢٠٢٤

تبحث عن تدريب بودكاست عالي الجودة مصمم خصيصاً لتلبية احتياجات مجتمعك؟ تحقق من مجموعة مدربات/ين أصواتنا!

الموضوع والتركيز

من خلال خبرتنا على مدى ثلاث سنوات في العمل مع مدوّنات/ين صوتيات/ين موهوبات/ين من منطقة غرب آسيا وشمال أفريقيا، أدركنا أن مجال التدوين الصوتي (البودكاست) يشهد نمواً في المنطقة، غير أن الحصول على تدريبات مؤهلة بأسعار معقولة لا يزال يمثل تحدياً.
لذا فنحن نستفيد من شبكة أصواتنا المليئة الثرية بالمدوّنات والمدونين الصوتيات/ين ذوي الخبرة الذين يعرفن/ون منطقتهن/م واحتياجاتها جيدًا. لذا، يوفر عام 2024 فرصة لتدريب المدوّنات والمدونين الصوتيات/ين ليصبحوا مدربات/ين!
يهدف البرنامج التدريبي إلى تعميق مهارات التعليم والمنهجيات لتقديم تدريبات صوتية عالية الجودة.

هذا العام نركز على الموضوع:

"كيفية تعليم البودكاست؟"

في حال كنت بحاجة إلى تدريب على البودكاست لمبادرة في منطقة غرب آسيا وشمال أفريقيا، لمجموعات نسوية و/أو نشطاء، يمكنك التواصل مع carlotta.hack@yasmin-kollektiv.org وسنقوم بربطك بشبكتنا الكبيرة.

المشاركات والمشاركون

في العام 2024، متحمسات ومتحمسون لدعم شبكة أصواتنا في غرب آسيا وشمال إفريقيا وألمانيا، من خلال تقديم تدريب للمدربات/ين حول “كيفية تعليم البودكاست؟”

أتيحت لنا الفرصة لمنح 15 منحة دراسية للمشاركات/ين الموهوبات/ين من اليمن، وسوريا، والسودان، ولبنان، والمغرب، والجزائر، وفلسطين، وألمانيا، وليبيا، ومصر. المشتركات والمشتركون يجلبن ويجلبون ثروة من المعرفة ويتحدن/ون بحماسهن/م المشترك للبودكاست. بالإضافة إلى ذلك فإن المشتركات والمشتركين يمتلكن ويمتلكون مجموعة واسعة من الاهتمامات والمهارات والمواهب الخفية. تعرفوا عليهن/م بشكل أفضل من خلال زيارة ملفاتهن/م الشخصية هنا!

ما يتوقعه المشاركون والمشاركات

كما في جميع ورش عملنا، نهدف في عام ٢٠٢٤ أيضًا إلى توفير مساحة آمنة يشعر فيها الأشخاص بالجرأة والأمان للتحدث مع بعضهن/هم البعض. ونريد أيضًا أن تكون الورش ممتعة، تفاعلية، وحيوية لجميع المشاركات/ين - حيث نعلم أن ورش العمل عبر الإنترنت يمكن أن تكون مرهقة بشكل خاص.

ما يحمله عام ٢٠٢٤ لمشاركينا:

لهذا دعونا بعض الخبراء الممتازين والممتازات من المنطقة، من أجل المنطقة، لإثراء شبكة أصواتنا.

ورش العمل لعام 2024 تُدار بواسطة هذا الثنائي الرائع، الذي يفتح مساحة آمنة وشجاعة للجميع للتعبير:

بالنسبة لي، ادارة ورشة العمل هي ...

... تتمحور حول خلق مساحة فريدة وتعزيز تجربة جماعية. وتتعلق ببناء ذكريات خاصة، وتسهيل التعلم، والتقاط تلك اللحظات الفارقة.

- رولا

1 Rula

... لخلق تبادل ساحر؛ إنها مساحة لتكوين روابط ستترك أثرًا دائمًا على عقولنا وآذاننا وقلوبنا.

- ستيلا

2 Stella

الجدول الزمني

في عام 2024، يصقل 15 مشاركًا ومشاركةً مهاراتهم/ن في تطوير وإدارة ورش عمل البودكاست. ويشمل ذلك جلسات خاصة عن الصحافة الصوتية، وأمن البيانات، ومنهجيات إنتاج البودكاست. بالإضافة إلى ذلك، فإنهم/ن سيكونون/سيكنّ نجوم ونجمات الموسم الجديد من بودكاستنا الذي يتناول الفروقات والتشابهات في البودكاست عبر منطقة غرب آسيا وشمال أفريقيا – الموسم الثالث من بودكاست أصواتنا!

كيفية تعليم البودكاست I
تدريب عبر الإنترنت
لقاء
كيفية تعليم البودكاست II
تدريب وجاهي/مختلط
كيفية تعليم البودكاست III
تدريب عبر الإنترنت
الحدث الختامي
2 و 3 فبراير
23 أبريل
6 - 10 يونيو
7 و 8 سبتمبر
18 سبتمبر

كما في السنوات السابقة، ستُصمَّم ورشة العمل الوجاهية في يونيو لتكون هجينة الطابع، بحيث يمكن للجميع المشاركة حتى في حال عدم تمكنهم/ن من الحضور شخصيًا. تعني الورشة الهجينة أن المشاركين/ات يمكنهم/ن الانضمام عبر الإنترنت. حيث أننا ننسق ورشة العمل في الموقع بطريقة تضمن مشاركة فعالة للمشاركين/ات عبر الإنترنت، بحيث يتعلمون/يتعلمن ويستمتعون/يستمتعن بنفس القدر مثل الحاضرين/ات في الموقع.