انشأ مجتمعاً بصوتك!

الرؤية

مشاركة الأصوات والتقريب بين الناس وجمعهن/م

أصواتنا برنامج تعليمي وتوجيهي وإعلامي تنفذه مؤسسة Yasmin Kollektiv، هدفه خلق التواصل والتعاون بين صانعات وصانعي البودكاست ودعمهن/م في منطقة شمال أفريقيا وغرب آسيا، وخارجها.
الفكرة العامة هي بناء شبكة عابرة للحدود لصانعات وصانعي البودكاست المتحدثات/ين باللغة العربية للتعاون وتبادل المعلومات فيما بينهن/م في بيئة آمنة.
تتكون أصواتنا من ثلاثة مكونات أساسية: برنامج تعليمي يقوم بتدريب صانعات وصانعي البودكاست من جميع أنحاء منطقة غرب آسيا وشمال أفريقيا وخارجها، وبودكاست يجعل أصوات المنطقة مسموعة باللغات الثلاث العربية والإنجليزية والألمانية، وشبكة تربط صانعات وصانعي البودكاست ومنصات البودكاست والخبيرات والخبراء ببعضهن/م البعض وبكل من يتوق للتعرف عليهن/م!
انضم/ي إلينا وأسهم/ي بصوتك في بناء مجتمعنا!
ufuh 634tirana

 الفكرة

لدينا طموحات عديدة، والأولوية لأربعة منهن

Peer to Peer

التعلم من نظير إلى نظير

نلفت الانتباه إلى الاختلافات والتشابهات في المنطقة ونهدف ــ على المدى الطويل ــ إلى التغلب على الفوارق داخل البلدان وفيما بينها.
Strengthening women voices II

تعزيز أصوات النساء

نريد تشجيع الموضوعات التي تؤثر على النساء. لذلك، أصواتنا هي عبارة عن منصة تعمل على تعزيز أصوات النساء لدعم تطورهن الشخصي والمهني.
Workshop_in

مساحة آمنة للتبادل

نحن ندعم ثقافة المعلومات العامة والمناقشة، مما يؤدي إلى مجتمع أكثر شمولية واستقرارًا ومساواةً. نريد الاستماع إلى بعضنا البعض وتبادل الخبرات والرؤى المتعلقة بالتحديات العالمية والإقليمية في المجتمعات المختلفة.
Many hands together: group of diverse people joining hands

كسر القوالب النمطية

نريد الوصول إلى جمهور متنوع في جميع أنحاء العالم والتساؤل عن أنماط تفكيرنا. ننشر بثلاث لغات لتشجيع الاتصال عبر الحدود لإنشاء شبكة مستدامة.

العملية

إنتاج بودكاست اصواتنا

يوفر برنامجنا التوجيهي منصة للمشاركات/ين لصقل مهاراتهن/م وعرض مواهبهن/م واكتساب خبرة قيمة في إنتاج البودكاست. نحن نقدم فرصة فريدة للمشاركات/ين للتعاون وإنتاج بودكاست أصواتنا، الذي يتناول موضوعات رئيسية مختلفة وفقًا للموسم. ضمن إطار برنامجنا، تختار المشاركات ويختار المشاركون الصيغة والموضوع لكل حلقة مرتبطة بالموضوع الرئيسي. ويعملن/ون في مجموعات صغيرة مكونة من 2-3 أفراد من دول مختلفة – أو وحدهن/م – ويتبادلن/ون المعرفة ويحصلن/ون على دعم خبرائنا وفريق محترف من الموجهات/ين على طول الطريق.

ورش العمل

تقوم خبيراتنا ويقوم خبراؤنا بتبادل الأفكار مع المشاركات/ين في ورش العمل. وتقرر المشاركات/ين الموضوع الذي يريدن/ون مناقشته.

العمل الجماعي

تقوم المشاركات/ين بتسجيل وإنتاج الحلقات ضمن فرق مكونة من 2 إلى 3 أفراد.

الدبلجة

بعد ترجمة النصوص بشكل احترافي، يتم تسجيل الحلقات مع المشاركات/ين وفنانو الدبلجة.

النشر

يتم بعد ذلك نشر الحلقات على بودكاست أصواتنا ليستمتع بها العالم ويتشاركها 🙂

الموضوعات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية هي موضوعات النوع الاجتماعي والبودكاست. يتم تحليل موضوعات البيئة وديناميكيات القوة من منظور نسوي.

الوسيط

البودكاست، أداة لإنشاء مجتمع

إتاحة وإمكانيات عالية وتأثير كبي، لا سيما على الجيل الشاب – هذا ما نعتقده عن المدونات الصوتية. علاوة على ذلك، يمكن أن يوفر البودكاست منصة للمجتمعات المهمشة وخلق مساحة للمناقشات ووجهات النظر التي غالبًا ما تكون ممثلة تمثيلاً ناقصًا في وسائل الإعلام الرئيسية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن مشاركة البودكاست وتوزيعه بسهولة عبر الإنترنت ما يزيد من وصول جهود الناشطات والنشطاء وتأثيرهن/م.
0 %

من المشاركات/ين في استطلاع عالمي من رويترزيقلن/يقولون بأنهن/م يستمعون إلى بودكاست واحد أو أكثر في الشهر.

0 +

برنامج بودكاست في العالم الناطق بالعربية.

0

بودكاست فقط ينشر باللغات العربية والإنجليزية والألمانية.

شبكة أصواتنا - بودكاست وأكثر..

خريطة بودكاست أصواتنا

أصواتنا هو بودكاست ينشر بثلاث لغات - وهو أيضًا شبكة تحيا من خلال شركائنا المميزين ومقدمي البودكاست الذين نعرفهم، والذين ندعمهم ويدعموننا.
للحصول على نظرة عامة – ستساعدك خريطة البودكاست هذه. استكشف واستمتع بتنوع الشركاء ومقدمي البودكاست الملهمين في شبكتنا.

ستجدون في هذه الخريطة:
  • بودكاست خريجي برنامج ورش العمل الخاصة بنا
  • مجموعة مميزة من البودكاست الأخرى
  • منصات بودكاست متنوعة من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وخارجها

نتمنى لكم استكشافاً ممتعاً!

addition sign
minus sign
recenter
Countries

بودكاست أصواتنا

الحلقات الأعلى تقييماً

الحلقة : ١٠

ديناميات السلطة في العلاقات المغايرة

What is the first thing that pops to your head when you hear the word power? Power and Power dynamics – a topic that is difficult to grasp. In this episode we explore the questions of how power dynamics affect us. In four chapters we take you with us through our thoughts and knowledge on the topic of power dynamics. Be curious what awaits you and listen in to our final episode from the Aswatona Podcast.

الحلقة : ٦

حبة الخطة (ب) في منطقة بلاد الشام

My body, my choice is a political claim of women all around the world! But who can choose and what are the options? In this episode we shed light on the (missing) availability to the plan B pill in the Levant and some personal stories on its impact.

الحلقة : ٧

سرديات الجسد (هي)

Women in the WANA region are telling stories of their bodies from a very personal perspective, body ownership and gender dynamics are two main pillars in the stories we are hearing in this episode

 

الحلقة : ٣

لماذا اصبح حصولك على الغذاء في خطر؟

One of the major global challenges of the 21st century is Food Security which threatens to impact the WANA region more than any other region across the globe. In this episode, we explained the issue with the help of experts and activists

What's Happening

Latest Updates & Articles

الورشة الثالثة | ٢٠٢٤ 

الورشة الثالثة | ٢٠٢٤ الورشة الثالثة ٢٠٢٤ – كيفية تعليم البودكاست III 7و8 سبتمبر عبر الانترنت نظرة عامة على ورش عملنا ل ٢٠٢٤ ركزت ورشة العمل الأخيرة لتدريب المدربات/ين على موضوعات ثقافة…

الورشة الثانية | ٢٠٢٤

الورشة الثانية | ٢٠٢٤ الورشة الثانية ٢٠٢٤ – كيفية تعليم البودكاست II 6 – 10 حزيران يونيو نيروبي/بشكل هجين نظرة عامة على ورش عملنا ل ٢٠٢٤ بفضل شركائنا الرائعين، جمعية إنتاج الموسيقى…

الورشة الاولى | ٢٠٢٤

الورشة الأولى | ٢٠٢٤ 2 و 3 فبراير عبر الإنترنت الورشة الأولى – ٢٠٢٤ كيفية تدريس البودكاست I نظرة عامة على ورش عملنا ل ٢٠٢٤ اجتمع  15 مشاركًا، وثلاثة مدربين، ومنسقين اثنين،…

الملاحظات والشفافية

ماذا يقول الناس عنا

ورشة عمل في تحرير الصوت؟ جلسة حول تحقيق الدخل من خلال البودكاست؟ التدريب على مهارات المقابلة؟
قبل ورش العمل نسأل المشاركات/ين لدينا عن الأفكار التي ينشغلن/ون بها وتدريبات المهارات التي تهمهن/م. بالإضافة إلى ذلك، نطلب تقييم من المشاركات/ين والشريكات والشركاء بانتظام، ما يمنحنا الفرصة لتحديث محتوى الورشات وفقًا لاهتماماتهن/م. هدفنا هو تقديم الدعم حيثما تكون الحاجة إليه والتعامل مع النقد بطريقة واضحة وشفافة. فيما يلي بعض الاقتباسات من آراء المشاركات/ين بعد ورشة العمل الأولى عبر الإنترنت في مارس 2021 هنا:
“It's been great connecting with other regional podcasters! Since the workshop ended, I've had a few chats and calls with other participants, sometimes for collaborations, and other times just to hang out.”
“There was sufficient time to exchange, discuss and share our ideas from different perspectives. We are still reconnecting over the beautiful platform Wonder that we discovered thanks to you.”
“Amazing implementation! I am still in awe with how informative, interactive and inspiring the first workshop was. I've already told so many friends about the tools we got to use so they can use them with their virtual meetings and workshops. I'm so impressed”
“I looooove that we are already starting to collaborate on projects outside the scope of Aswatona episodes, and I really appreciate the connections I've been building with fellow participants, but sometimes I get overwhelmed by the amount of things I have to keep up with (especially with my already filled schedule). I just need to make sure it's balanced and not taking up too much of the time which I need for my other work responsibilities.”

سألنا المشاركات/ين إلى أي مدى يتفقن/يتفقون مع العبارات التالية:
معرفتك الأساسية على مقياس من 1-10

المعرفة الأساسية من 0%-100% قبل ورشة العمل الأولى

المعرفة الأساسية من 0%-100% بعد ورشة العمل الأولى
0%

تسجيل الصوت

0%
0%

صيغ البودكاست

0%
0%

المونتاج صوتي

0%
0%

معالجة ما بعد الإنتاج

0%
0%

التسجيل عبر الإنترنت

0%

before 1st workshop 

after 1st workshop 

Audio recording

 0/10 
 0/10 

Podcast formats

 0/10 
 0/10 

Audio cutting

 0/10 
 0/10 

Post-production

 0/10 
 0/10 

Online recording

 0/10 
 0/10 

نرحب أيضًا بأفكارك وتعليقاتك!

نحن نتطور ونتبنى أفكارًا جديدة باستمرار ونبتكر مناهج جديدة تفيد أكبر عدد ممكن من الناس. ابق/ي على اطلاع عبر شبكاتنا الاجتماعية. في المستقبل، سنقدم ورش عمل عبر الإنترنت وجلسات مباشرة فإن كان لديك أي أفكار أو انتقادات أو ملاحظات فلا تتردد/ين في الكتابة إلينا عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو البريد الإلكتروني.

أصواتنا هو أحد مشاريع Yasmin Kollektiv e.V – جمعية غير ربحية ومنظمة غير حكومية، مقرها ألمانيا. تمولنا وزارة الخارجية الألمانية الاتحادية وولاية هيسن. 

Artboard 2
Asset 1
Zeichenflache 3 Kopie 3
مجتمع البودكاست

نحن لا شيء بدون مستمعاتنا ومستمعينا

يعد المجتمع التفاعلي أمرًا ضروريًا لأي صانعة أو صانع بودكاست. نحن نهدف إلى بناء مجتمع من المستمعات/ين المتحمسات/ين للمشاركة بنشاط في المناقشات؛ لا يخجلن/ون من طرح الأسئلة. ومن خلال وسائل التواصل الاجتماعي نريد أن نوفر منصة للتفاعلات الحية والحوار. 

Subscribe to our Newsletter​



Subscribe Unsubscribe

By clicking the subscribe button, you agree to the Terms of service & Privacy policy

اللغة قوة – التسمية قوة

غرب آسيا وشمال أفريقيا: تعرف سابقاً بمصطلح الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - نسميها غرب آسيا بدلاً من الشرق الأوسط، لأن مصطلح الشرق الأوسط ليس مصطلحاً جغرافياً محايداً، بل يصف المنطقة من منظور استعماري من "الغرب". باستخدام مصطلح "غرب آسيا"، نحاول استخدام مصطلح جغرافي أكثر حيادية.

Language is Power – Naming is Power

Women: The term “women” includes all human beings that identify as women, that means cis- and transwomen.
“cis” is a term used to describe a person whose gender identity corresponds to their sex assigned at birth.
“Trans” describes someone whose gender identity or gender expression does not correspond with their sex assigned at birth.
According to us, the term “women” doesn’t need a gender-star to include Transwomen because transwomen are women.